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夏日雖炎，夢想更熾。火熱的八月，109名滿懷激情與憧憬的“萌新”員工齊聚一堂，在這片充滿活力的杏林，與綿陽市第一人民醫(yī)院（四〇四醫(yī)院）共啟新篇。

為了讓新員工迅速融入醫(yī)院集體，在職業(yè)生涯的起步階段打下堅實基礎(chǔ)，8月22日—23日，醫(yī)院精心組織新員工開展崗前培訓。22日上午，“開班儀式”拉開了崗前培訓的序幕。

黨委副書記、院長蔣正方代表院領(lǐng)導班子和全院職工向所有新員工致以熱烈的歡迎，他以《醫(yī)院歷史與文化》為主題，深度闡釋醫(yī)院六十年櫛風沐雨、春華秋實的發(fā)展歷程和文化底蘊，啟發(fā)新員工知史明智，行以致遠。同時，他表達了對新員工與醫(yī)院共成長、共發(fā)展的深切期盼，勉勵大家將培訓中的所學、所感、所思、所悟轉(zhuǎn)化為推動工作的源泉動力，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，敢于上下求索、開拓創(chuàng)新，加強對醫(yī)院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的研究和探索，踏實肯干、履職盡責，爭做時代棟梁之才。

副院長彭方興立足新形勢，分別從明醫(yī)德、知醫(yī)風、踐醫(yī)道三個方面闡述了《怎樣成為一名合格的醫(yī)生》的重要性和具體要求。他表示，大家不僅要在醫(yī)療、科普、教學、創(chuàng)新、科研及管理這六大領(lǐng)域全面發(fā)展，還要始終堅守醫(yī)德醫(yī)風，守好道德底線，做一個德才兼?zhèn)涞暮冕t(yī)生。

為使新進員工系統(tǒng)了解醫(yī)院整體運行架構(gòu)、各項規(guī)章制度及自身發(fā)展路徑，順利成長為一名合格的醫(yī)療工作者。各職能科室負責人結(jié)合部門工作實務(wù)，采用授課、互動、流程體驗、交流心得等培訓方法開展聯(lián)合授課，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院章程、廉潔從業(yè)、人事政策、核心制度、醫(yī)療規(guī)范、安全教育等主題，此次課程還針對不同員工群體的特定需求組織院感專項培訓。理論授課結(jié)束后，組織人事處通過考核測試評估培訓效果。

此外，甲乳外科主任劉君代表醫(yī)院青年業(yè)務(wù)骨干進行發(fā)言。她圍繞入職以來醫(yī)院發(fā)展、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、工作感受等多方面內(nèi)容分享了自己與四〇四醫(yī)院共同成長、彼此成就的經(jīng)歷。她鼓勵青年員工要以誠心共情患者，以耐心溝通交流，以潛心鉆研醫(yī)術(shù)，用仁心仁術(shù)詮釋醫(yī)者大愛。

“通過這次培訓我深刻地了解到醫(yī)院的精神文化內(nèi)核，增加了我的集體榮譽感、自豪感，更體會到我們肩上需要擔負的責任和傳承。在未來的行醫(yī)之路上，我將以飽滿的熱情，努力提升自己的醫(yī)學理論水平與實踐能力，把患者的健康和福祉放在首位，以時不我待的緊迫感和昂揚奮進的精氣神投身到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中�！鄙窠�(jīng)外科醫(yī)師李強作為新員工代表發(fā)言。

擇一事而終一生，站在新的起點，希望各位新同事們能始終保持對醫(yī)療事業(yè)的熱愛與執(zhí)著之心，始終堅守“以患者為中心”的服務(wù)理念，在工作崗位上切實履行醫(yī)者誓言，奮發(fā)有為，和全院干部職工攜手并肩，奮力書寫為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展挺膺擔當?shù)那啻浩�章�?/span>

在家院領(lǐng)導班子出席了“新員工見面會”，會議由黨委副書記溫亞彬主持。