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在綿陽四0四醫(yī)院（綿陽市第一人民醫(yī)院）心內(nèi)科有這樣一個人——她從事護理工作25年依然保持著最初的熱情，她認真負責、甘于奉獻，視病人如親人；她積極進取、努力創(chuàng)新，獲批5項實用新型專利；她還特別重視護理人才培養(yǎng)，成功申報“中國心血管病護理及技術(shù)培訓基地”，培養(yǎng)大批基層心血管病�？谱o理人才……

誰說護士只會打針輸液？李雪蓮用實際行動給出了閃耀的答案。

立足崗位謀發(fā)展

作為心內(nèi)科護士長，李雪蓮十分重視學科發(fā)展和護理人才培養(yǎng)，通過醫(yī)院開設(shè)的“中國心血管病護理及技術(shù)培訓班”培養(yǎng)了大批心血管病�？谱o理人才，持久有效地改善教學工作質(zhì)量，建立適合本地區(qū)的心血管疾病全周期管理體系，讓更多基層患者得到同質(zhì)化、高質(zhì)量的救護。

定位效能強技能

在日常工作中，李雪蓮依托“三中心一基地”，努力提升科室管理效能、加強科室護理隊伍內(nèi)涵建設(shè)，以“精益日常持續(xù)改進”項目、標準化工作流程、特色亮點護理服務(wù)和延續(xù)護理為抓手，構(gòu)建全程護理服務(wù)體系，創(chuàng)新心血管病護理服務(wù)模式，建立心血管�？平】抵�識手冊，從院前、院中到院后，形成全程護理服務(wù)鏈。

圍繞服務(wù)實舉措

為提高患者就醫(yī)滿意度，李雪蓮下足功夫制定了一系列方案：讓高年資護士擔任專職健康教育員；建立慢性病電子檔案管理并落實出院后延續(xù)性護理服務(wù)；對特殊患者進行家庭隨訪，提供居家護理需求……

“‘以患者為中心’不是一句口號，要把日常工作落實到具體的小事上，讓患者真正感覺到舒心和滿意才是我們的追求。”李雪蓮似乎總是能準確感受到患者的具體需求并在第一時間在工作上做出調(diào)整和改善。辛苦的工作換來患者的滿意，患者的滿意讓工作不那么辛苦，這樣的良性循環(huán)和雙向奔赴讓她更加充滿了干勁。

在25年護理生涯中，李雪蓮始終不忘初心，以飽滿的熱情投入工作，把滿腔愛心奉獻給患者、用專業(yè)和敬業(yè)帶領(lǐng)科室護理團隊不斷前行。